Hi，大家好，美好的一天从这里开始，今天主要讲解打造团队的五大要素,十种人不适合做管理者，还有干货你的，胸怀，事业，团队，有多等等各种精品，其他的废话在这里我也不说了，我们直接来进入正题吧！
教育行业带团队与其他行业有什么不同？其实带团队涉及到两个方面问题：一个是如何待人的问题，一个是如何做人的问题。其实说白了还是如何做人的问题。
我们大家都知道，爱心是真诚待人的事业，来不得半点儿的虚伪和骄傲，尤其是教育行业！
为什么说爱心事业很容易做呢？因为它太简单了，简单到不需要太多资金、不需要太高文化、不需要太强能力就能从事。但为什么又说随随便便最不好呢？因为这个行业确实很难，它需要考验一个人方方面面的素质和能力。有人给商业界的成功人士归纳出五大成功要素，我觉得这五大成功要素也同样适用于教育行业。这就是：真诚、胸怀、境界、心态和毅力。这也是团队领袖所应具备的基本素质。下面分别谈谈这五大成功要素。
一、真诚
真诚，就是要求你对你的合作伙伴要付出真心，要像对待你自己的亲兄弟、亲姐妹，甚至亲生父母一样。如果你能做到这一点，可以说，你的事业已经成功了一半。
要经常问的一个问题就是：你真心关心你的伙伴了吗？你能给你的伙伴带来什么呢？你是想着让你的伙伴发展进步？你还是一心只想着自己挣钱呢？
这里我告诉你一个真理：“追着钱跑的人，你将永远得不到钱！让钱追着你跑的人，你将会拥有很多财富！”如果你每天只想着自己挣钱，你就不可能得到财富；你如果想着让你的伙伴挣钱，你才会得到更多回报！
二、胸怀
什么是胸怀？胸怀就是你面对他人和面对困难时，表现出的一种强于常人的能力和气量。也就是一个人对待人生荣誉、金钱、地位所持有的一种态度、胸怀，从另一个角度讲，是一个人的远大抱负和理想。虚怀若谷，不斤斤计较。我经常说的一句话是：你的胸怀有多宽阔，你的事业就有多宏大；你的境界有多崇高，你的事业就有多深远。
爱心应该是一个人建立的终生事业。当你和你的伙伴建立起这种合作关系之后，应该说这种一生的情缘就已经结下了，如果不出什么意外的话，你们应该算是一生的朋友了。
但是，这并不是说，这样的战略合作伙伴关系就一定能够维持到底。因为经过了一段时间的合作之后，你的伙伴很快就会发现你身上存在的优缺点，如果是一般的小毛病，他或许还能够容忍，但如果是你品质方面的问题，他很可能就会离你而去。
你要经常问自己的问题是：我有胸怀吗？我表现出境界了吗？
当你的合作伙伴发现你有这样那样的缺点里表不一甚至没有胸怀时，他肯定会离开你。为什么？因为任何人都不愿意跟一个没有气量，没有胸怀的人长期绑在一起，更不要说一起做事。
团队领导人要经常问自己的一个问题是：你能给予你的团队伙伴些什么？你能给他带来什么？我觉得这很重要。如果你不能带给你的合作伙伴更多东西，你不能让他成功，那你最好就不要拉着他的手，还是放他一马，让他自由去选择。
每个人都会在这个事业里成长、成熟。要想获得事业的成功，你就必须拥有自己的团队。而要成为一个团队的领袖，你必须具有胸怀。
三、境界
什么是境界，说白了，就是一种毫不利已，专门利人的大公无私精神，是一种崇高的人生品质。遇事处处先替别人考虑，勇于牺牲个人利益，勇于奉献的精神。
做事业最讲究的就是这种真诚奉献、大公无私精神。这种无私奉献精神，表现出来的就是人的品质和境界。
真正的团队领袖，不是问你的伙伴这个月完成多少业绩，而要时刻问问自己：我这些日子给伙伴带来了什么？我为伙伴奉献了什么？我能够给伙伴多少帮助？
这就是胸怀，这就是境界。这就是团队领袖所必备的基本素养和修养。
四、心态
我们常说，做爱心事业做的是99%的心态，1%的方法。为什么？因为心态对于我们的事业，真的非常重要。但是，在实际工作中，我们常常看到相反的做法，那就是很多人过多地关注结果。
我们知道，爱心做的是一种长期的生意，很多人就坐不住了，问他的上级指导：“你不是说很快就能挣到钱吗？”很多人在进入爱心以后很短时间就离了团队，原因有很多，但其中最主要的一个原因，就是他在进入之前，没有做好心理准备。
谦虚是心态的另一种表现形式。在团队里，每个人都是新人的老师，新人一定要谦虚。但就是这么一个简单的标准，很多人很难做到。说到底，这是一个心态的问题。
我这里谈的心态，一方面是说，要有虚心学习的态度；另一方面是说，要有一个长远的心态。
急躁是爱心家人普遍存在的最致命问题。很多人是在听了特的团队看领导一节课后走进爱心事业的，因此在很多人脑子里可能就有了一个错误的印象，认为只要进入，就可以挣大钱。因此，当他经过几个月的努力之后并没有如他所愿挣到大钱，他就有些着急。还有一种人嫌赚钱的速度慢离开了团队。
积极的人生态度，就是乐观向上，永远朝气蓬勃。如果一个人的心灵充满了善良、高尚、诚实、和谐的思想，那么这个人的一生都是充满阳光的。你给予别人的是爱，你收获的就是爱。
五、毅力
简单地说，毅力就是坚持正确的方向，始终不移地完成既定目标的态度和决定。
毅力是对自己感兴趣的事情的负责和执着，一种完成艰难任务的持久力。
爱心事业，做的是一种胸怀，你的胸怀有多宽广，你的事业就有多宏大；同时做的又是一种境界，你的境界有多崇高，你的事业就有多深远。
人是应该有一种精神的，这就是坚持到底的精神。
我们观察生活中有很多事情，只要你坚定地一步一个脚印去走，都会成功的。很多人在做很多事的时候，坚持了几年，最后成功了。当有人问到他取得成功关键问题时，他总会告诉你，之所以走过来了，就是因为我坚持了。因此，毅力这个东西在教育行业中同样显得非常重要。谁能够坚持下来，谁就一定是这个领域的最大赢家。
这篇文章就到这里结束吧，不管如何，只要能帮助到大家，证明这篇文章整理的就有价值了哈，认认真真、仔细看完了打造团队的五大要素「推荐十种人不适合做管理者」，觉得收获很多知识，那就点个赞吧！赠人玫瑰有留余香！
本文发布者：侠大大，不代表益智储立场，转载请注明出处：https://www.yizhichu.com/p/9926.html
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 jubao226688#126.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
